实现人民调解三个全覆盖

      多年来,临沂市在开展人民调解工作中,始终坚持党的坚强领导,把排查化解矛盾纠纷作为党委、政府的重要工作,全市每年排查矛盾纠纷2万件以上,调处成功率保持在98%以上,连续多年没有发生有较大影响的群体性事件。
  一是加强领导凝聚发展力量,明确方向引领跨越发展。加强人民调解指挥体系建设,建立市人民调解工作领导小组,成立市、县(区)人民调解工作指导委员会。市委、市政府将人民调解纳入平安临沂建设、综治暨平安建设考评,着力解决政策供给和经费保障。以市委、市政府“两办”名义出台相关文件,将人民调解工作经费列入年度财政预算,并确保及时足额到位、专款专用。2015年以来,全市累计落实人民调解经费6222.93万元。
  二是实施专职人民调解员队伍全覆盖,推动队伍结构优化升级。建立健全人民调解员任职选聘制度、等级管理和持证上岗制度,实现全市县、乡、村三级专职人民调解员全覆盖,严格实行“市骨干、县全员”的分级培训制度,年均培训各类人民调解员2万余人次,组织开展个人品牌调解室创建活动,明确了创建100个品牌调解室3年目标。全市专职人民调解员调处化解的矛盾纠纷占比达到69%。
  三是实施人民调解平台全覆盖,推动社会治理网络优化升级。构建以县区调解中心为统领,乡镇(街道)调解平台为主导,村居(社区)调解平台为基础,行业性、专业性调解组织为加强的多层次、宽领域、规范化的人民调解组织网络。在村居(社区)推广建立“1+1+1”人民调解矛盾纠纷排查化解新模式,在纠纷易发多发的重点领域设立行业性专业性调解组织255个。
  四是实施闭环式排查调处机制全覆盖,推动工作效能优化升级。依托矛盾纠纷排查化解信息系统,构建矛盾纠纷导入、分流指派督办考评、调处办结反馈归档、导出四个环节紧密衔接的“闭环”式调解机制,确保矛盾纠纷排查调处“件件有着落”,矛盾不激化、不上行。

责任编辑:赵颖